Le bruit est un élément présent dans presque toutes nos activités professionnelles. Il fait partie des nuisances les plus importantes avec des conséquences à court termes, fatigue, stress etc… et à long termes surdité mais aussi pertes d’équilibre !
C’est quoi ?
Le bruit peut se définir par deux paramètres l’intensité en décibels (dB) et la durée. Un bruit vécu pendant 2 minutes n’as pas le même effet qu’un bruit durant 4 heures.
La loi indique que le bruit deviens dangereux à partir de 80 dB pendant une journée de travail de 8 heures. Cependant on peut reconnaître que des bruits avoisinant les 70 dB, prolongées sur la journée de travail, font apparaître les premières affections fatigue stress et difficultés de concentration ce qui augmente le risque d’accident de travail.
Employeurs que devez vous faire ?
- Éliminer le bruit:
Rechercher des outils ou matériel de production le moins bruyant possible - Evaluer le Risque:
Quelle est l’intensité ? Quelles sont les sources de bruit. Quelle est la durée d’exposition. - Combattre le bruit à la source:
Pour les sources de bruit qui persistent il faut appliquer des solutions collectives:- Le capotage des machines (isolation)
- La diminution de la réverbération acoustique par la mise en place de panneaux isolant
- etc…
- Et en cas de bruit malgré les protections collectives envisager les protections individuelles: Casques bouchons d’oreilles etc…
- Informer et former les salariés:
Sensibiliser les salariés aux conséquences irréversibles du bruit et la nécessité du port des EPI (équipements de protection individuel) - Tester les EPI en réel et les valider avec les salariés et une bonne approche.
Pour aller plus loin :
http://www.inrs.fr/risques/bruit/ce-qu-il-faut-retenir.html
